Правила термометрии при коронавирусе

Повышенная температура тела – один из явных признаков развития инфекции Covid-19. Именно поэтому правила термометрии при коронавирусе является ключевой мерой выявления инфицированных для их своевременной изоляции от общества.

Covid-19: основная информация

Covid-19 – инфекционное заболевание, возбудителем которого является вирус SARS-CoV-2, который впервые был обнаружен в Китае чуть менее года назад. За короткий срок вирус распространился по всему миру и бросил серьезный вызов человечеству.

В тяжелых случаях вирус вызывает пневмонию, которая зачастую развивается в острый респираторный синдром, появляется легочная недостаточность. Проще говоря, легкие поражены настолько, что количество поступающего в кровь кислорода значительно меньше необходимого. В свою очередь в легких запускается процесс необратимых изменений. При таких случаях больным прописывается интенсивная терапия, зачастую с искусственной вентиляцией легких.

В связи с коронавирусом, чтобы обезопасить себя и своих близких, необходимо максимально снизить количество социальных контактов, а также соблюдать гигиенические меры, пользоваться средствами индивидуальной защиты.

Зачем проверять температуру в условиях пандемии

Снижение социальных контактов, безусловно, помогает снизить темпы распространения вируса, однако невозможно запретить все социальные контакты даже на самый короткий срок. Так или иначе, мы продолжаем контактировать с коллегами, с другими людьми в общественном транспорте и т.д.  

Именно поэтому крайне важно своевременно изолировать инфицированных, а для этого нужно научиться определять их. Как было сказано выше, повышенная температура тела является одним из явных признаков болезни. Именно поэтому так важно проводить термометрию при коронавирусе.

К другим признакам инфекции можно отнести:

• Сухой кашель без выделения мокроты;
• Боль в мышцах;
• Общую слабость.

Все признаки за исключением температуры можно выявить, задав вопросы, а о правилах проведения замеров температуры мы поговорим далее.

Как измеряют температуру

При измерениях температуры работников используются следующие средства:

• Ртутные термометры. Крайне непрактичный метод измерения температуры, потому что замеры производятся долго, а прибор в свою очередь приходится обрабатывать после каждого применения. Однако они могут использоваться в организациях с небольшим количеством сотрудников. Так, например, ртутные термометры зачастую находят свое применение в школах;
• Электронный термометр. Гораздо более высокая скорость измерения температуры в сравнении с ртутным термометром. При этом необходимость дезинфекции также присутствует, а в результатах порой могут присутствовать погрешности;
• Бесконтактный электронный термометр. Отличное решение при большом потоке людей. Замеры производятся моментально, достаточно только подвести устройство к осматриваемому;
• Тепловизор. Данный прибор определяет температуру человека по интенсивности инфракрасного излучения от открытых частей тела. Принцип работы идентичен с бесконтактным электронным термометром. Прибор нуждается в точной калибровке, в противном случае есть вероятность погрешностей.

Инструкция по организации проверки температуры на предприятии.

Невозможно перевести всех на удаленную работу, значит, необходимо приложить максимум усилий для отслеживания изменений у оставшейся части сотрудников. 

Стоит отметить, что согласие сотрудников для проведения процедуры замера температуры не требуется. При этом граждане, не являющиеся сотрудниками данной организации и не имеющие с ней никаких трудовых отношений, должны дать свое согласие на сбор данных. В данном случае идентификация данных этих людей не осуществляется. 

Полученные в результате замеров данные актуальны в течение суток, однако в некоторых ситуациях их можно хранить более продолжительное время.

Замеры необходимо проводить при появлении сотрудника на территории организации, при выходе с рабочего места, а также с периодичностью в 4 часа в рабочее время.

Результаты проверки необходимо фиксировать в журнале термометрии. На сегодняшний день журнал термометрии не имеет единой формы, существует лишь набор параметров, которые должны быть отражены.

Таким образом в журнал термометрии должны быть внесены следующие данные:

• Дата и время проведения замеров;
• ФИО сотрудника;
• Должность и отдел компании;
• Температура тела;
• ФИО ответственного за осмотр сотрудника.

Работодатель может не пускать на рабочее место сотрудников с температурой тела выше 37 градусов.

Пренебрежение мерами предосторожности и средствами индивидуальной защиты может привести к еще большему распространению инфекции. Предписания специалистов в совокупности способны снизить темпы распространения вируса, что без сомнений спасет многие жизни.